Secondo l’ultima indagine fornita dall’ISTAT, tra il 2013 e il 2016, oltre 425 mila donne (il 2,7%) hanno subito episodi di molestie e ricatti sessuali sul posto di lavoro, mentre un milione 173 mila (il 7,5%) sono le donne che nel corso della loro vita lavorativa sono state sottoposte a qualche tipo di ricatto sessuale per ottenere un lavoro o per mantenerlo o per ottenere progressioni nella loro carriera
Sempre secondo questa indagine nazionale il ricatto è stato grave per la maggior parte delle vittime: lo ritiene molto o abbastanza grave il 69,6% delle vittime. Il 24,2% delle donne che hanno subito ricatti nel corso della vita ha preferito non rispondere alla domanda su quale sia stato l’esito del fatto. Tra coloro che hanno risposto al quesito, il 33,8% delle donne ha cambiato volontariamente lavoro o ha rinunciato alla carriera; il 10,9% è stata licenziata o messa in cassa integrazione o non è stata assunta.
La Commissione Pari opportunità costituita presso il Comune di Martina Franca annuncia un’iniziativa finalizzata a conoscere e censire il fenomeno delle molestie sul posto di lavoro in danno delle lavoratrici e dei lavoratori martinesi.
La campagna parte oggi, otto marzo 2022 per concludersi l’anno prossimo.
Essa mira a raccogliere (anche attraverso la creazione di questionari e di uno sportello online anonimi e un servizio di assistenza psicologica e legale) racconti di “piccoli” e grandi episodi di sopraffazione e di ricatto sessuale nell’ambiente lavorativo, intendendo per quest’ultimo non solo l’impresa, grande o piccola, ma anche le piccole ditte artigianali, gli uffici privati, le attività commerciali fino alle attività lavorative svolte a domicilio da parte di collaboratrici domestiche e badanti, italiane o straniere
Info pariopportunitamartina@gmail.com – tel: 391 3006161